Prefeitura Municipal de Jóia SETOR DE PESSOAL
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O Setor de Recursos Humanos é o órgão responsável pela execução das atividades relativas à política de administração de recursos humanos, principalmente no que se refere ao recruta-mento, seleção, nomeação, treinamento de pessoal vinculados à administração direta; do re-gistro do controle funcional e financeiro; da movimentação de pessoal e demais anotações pertinentes; da elaboração da folha de pagamento, bem como das providências relativas ao cumprimento das obrigações e encargos sociais decorrentes, na forma estabelecida na legislação e demais de movimentação de pessoal; a execução de outras competências afins.
Stefani Oliveira
SUPERVISORAJóia supera metas nacionais no IDEB nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental
Os dados refletem o desempenho dos estudantes e o trabalho desenvolvido pelas escolas da rede pública municipal
Nos anos iniciais do Ensino Fundamental, Jóia alcançou 6,2 pontos, acima da meta nacional estabelecida em 6,0.
Já nos anos finais, o município registrou 5,6 pontos, também superando a meta nacional, que era de 5,5.
No Ensino Médio, o resultado foi de 5,2 pontos, exatamente o mesmo índice definido como meta nacional para essa etapa.
Os números demonstram o desempenho da educação pública de Jóia e destacam os resultados alcançados pelos estudantes, professores, equipes diretivas e demais profissionais envolvidos no processo educacional.
A Administração Municipal e a comunidade escolar acompanham os indicadores como forma de avaliar os avanços e identificar os desafios para a continuidade da melhoria da qualidade do ensino no município.
Fonte: Assessoria de Imprensa
Data de publicação: 11/08/2026
Créditos: Secretaria de Educação
Créditos das Fotos: Foto Ilustrativa
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